Ótima saída para motivar funcionários, os prêmios de incentivo podem ser utilizados segundo a necessidade de cada equipe. Desde bolsas de estudo a cartões presente, as opções podem ser capazes de estreitar os laços entre a empresa e seu quadro de funcionários, fazendo com que o time aumente a produtividade. Veja aqui 5 ótimas opções e engaje suas vendas!
A tecnologia está cada vez mais presente na vida de todos e proporciona diversas mudanças em nosso cotidiano, inclusive no meio profissional. Isso porque, com o passar dos anos, o mercado de trabalho vem se adaptando às novas estruturas e as empresas que querem se destacar como um lugar positivo para se trabalhar devem acompanhar essa evolução.
É o que diz um estudo da Associação de Marketing Promocional (AMPRO), atestando que cerca de 90% da felicidade de um funcionário em pertencer a uma empresa está diretamente ligada ao fato da instituição adotar como incentivo a estratégia de premiações.
Mas afinal, o que são prêmios de incentivo? Nada mais é do que, por meio de campanhas de incentivo, traçar estratégias de reconhecimento por alta performance e metas alcançadas, visando o engajamento da equipe de vendas.
Confira abaixo cinco opções de prêmios de incentivo para a sua equipe de vendas e avalie se alguma ou algumas delas fazem sentido para sua empresa!
Oferecer um bom salário é um ótimo atrativo para contratar colaboradores. No entanto, investir também em benefícios extras pode ser determinante na hora de manter um bom funcionário e o engajar a fazer entregas cada vez melhores.
Um prêmio de incentivo em dinheiro é ótimo para que seu colaborador tenha a liberdade em gastar com aquilo que realmente fará sentido para ele, seja para adquirir um bem, pagar contas, fazer uma viagem ou simplesmente poupar a quantia.
Manter-se atualizado em sua profissão é uma qualidade e tanto para a carreira de qualquer pessoa. Contudo, nem sempre seu colaborador terá condições financeiras de investir em cursos de pós-graduação, MBA e especializações de modo geral.
Portanto, traçar estratégias de prêmios de incentivo visando o conhecimento também pode ser interessante para a sua equipe de vendas.
Apostar em celulares, computadores, relógios inteligentes e televisões também é uma forma de engajar sua equipe de vendas na busca por melhores resultados, afinal, o acesso a tais produtos e bens de consumo é capaz de despertar o desejo de qualquer pessoa.
Dizem que mentes descansadas produzem melhor, então investir em prêmios de incentivos que ofereçam diárias em hotéis próximos e, dependendo da realidade da empresa, até viagens completas certamente chamará bastante atenção!
Por último, mas não menos importante, destacamos o prêmio de incentivo por meio de vales-presentes, também conhecidos como cartões presente.
Por meio dessa opção a empresa estipula um valor e o deposita em um cartão presente de uma loja específica para que seu funcionário o utilize. A vantagem é que ele terá liberdade para escolher o produto que preferir, segundo suas necessidades.
É importante ressaltar que independentemente do tipo de prêmio e campanha de incentivo que sua empresa resolva adotar, é imprescindível que haja uma estratégia bem fundamentada a fim de implementar ações que realmente farão sentido para a equipe de vendas.
Afinal, de nada adianta oferecer vantagens que não fazem sentido para seu quadro de funcionários, levando em consideração apenas os interesses dos gestores. A motivação é uma via de mão dupla e deve ser alimentada de forma estratégica.
Não sabe de que forma implementar tais campanhas de incentivo e nem a maneira correta de distribuir os prêmios? A Incentive-me pode te ajudar!
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